品質(zhì)是企業(yè)的生命。為了持續強化品質(zhì)建設，提升員工品質(zhì)意識，11月27日中午，各支部聯(lián)合在公司總部道德講堂舉辦“品質(zhì)知識問(wèn)答”活動(dòng)。這次活動(dòng)不僅是對公司員工品質(zhì)知識儲備的一次檢驗，更是一次集體學(xué)習和提高的機會(huì )。

活動(dòng)當天，現場(chǎng)氣氛火熱，參賽選手以知識為橋梁，你來(lái)我往，觀(guān)眾們踴躍參與，沉浸其中。此次知識問(wèn)答的模式有所變化，我們不存在、第二、第三名，只要勇敢來(lái)參與挑戰的家人都是最棒的，都是大家學(xué)習的榜樣。

家文化治理中心章總監致辭：“品質(zhì)不能僅停留在口號中，更重要的是要將其鐫刻在自己的心里，形成品質(zhì)意識。大家長(cháng)常說(shuō)‘品質(zhì)等于品德’，固锝不止是一家企業(yè)，更是一所立德樹(shù)人的學(xué)校，良好的品德才能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品?！?/span>

此次活動(dòng)，問(wèn)答題目涵蓋公司質(zhì)量管理體系的相關(guān)知識和質(zhì)量要求等內容，既有理論深度，又與實(shí)際工作緊密結合。答題現場(chǎng)，員工們爭相參與，熱情高漲?；卮鹫_的員工不僅有小禮品，更收獲了知識和自信的雙重提升。通過(guò)這種寓教于樂(lè )的活動(dòng)方式，員工們更深入地理解了公司的質(zhì)量方針和要求，也更加明確了自己在質(zhì)量管理中的角色和責任。

在第二環(huán)節的搶答題階段，比賽進(jìn)入白熱化，參賽選手們卯足了勁，家人們屏息凝神， 目光也緊盯計時(shí)器的數字變化，奮力搶奪答題權。語(yǔ)音播報響起，只見(jiàn)組家人們目光灼灼，迅速出手，在搶答器此起彼伏播報聲中，拿下10分，可謂初戰告捷。其他小組也不甘示弱，第三組家人們面色沉著(zhù)，頗有大將風(fēng)范，一連拿下幾輪的搶答先機，頻頻奪分。面對家人們羨慕、求知的目光，他們欣然分享著(zhù)自己的搶答技巧和經(jīng)驗，這份坦然和真誠，充分展示了友誼。

一分耕耘一分收獲，經(jīng)過(guò)近1個(gè)小時(shí)的角逐，有了我們期待的結果，章總監、何經(jīng)理、丁經(jīng)理、柯副理給予家人們愛(ài)的鼓勵，為18位家人頒獎。此次活動(dòng)達到了以賽帶學(xué)，以學(xué)促用的目的，在相互學(xué)習的氣氛下，既加深了品質(zhì)知識，也增強了團隊精神。

習近平總書(shū)記指出，“新時(shí)代新階段的發(fā)展必須貫徹新發(fā)展理念，必須是高質(zhì)量發(fā)展”。固锝人“老實(shí)、聽(tīng)話(huà)、真干”，在工作中，員工始終貫徹“品質(zhì)是企業(yè)的生命”思想，兢兢業(yè)業(yè)，以“人人都是品管員”的心態(tài)，跟進(jìn)每道生產(chǎn)環(huán)節。在品質(zhì)提升道路上，我們腳步不停，信心滿(mǎn)滿(mǎn)。經(jīng)過(guò)家文化的滋養，每一件產(chǎn)品，都獨具匠心。