22年來(lái)，固鍀從小巷深處的校辦工廠(chǎng)成長(cháng)為全國知名，世界著(zhù)名的二極管龍頭企業(yè)。而今的固鍀，已然吹響了二次創(chuàng )業(yè)的號角，這次創(chuàng )業(yè)，我們從零發(fā)展成為中國知名；我們的二次創(chuàng )業(yè)，將從中國知名邁向世界著(zhù)名。

感恩22年來(lái)的老員工、老領(lǐng)導，感恩我們的所有客戶(hù)和供應商以及所有幫助過(guò)我們的每一位好朋友。感恩每一位愛(ài)護固鍀，關(guān)心固鍀的家人們的默默奉獻和用心付出。我希望的新到公司的家人們，讓大家有機會(huì )了解公司的創(chuàng )業(yè)歷史、成長(cháng)歷史、未來(lái)發(fā)展以及公司的愿景。 同時(shí)也希望讓我們的客戶(hù)，我們的供應商共同來(lái)看到我們公司是如何成長(cháng)發(fā)展，更好的合作共贏(yíng)。

我回想到當年創(chuàng )業(yè)時(shí)一個(gè)個(gè)不眠不休的夜晚，那時(shí)，我幾乎都住在廠(chǎng)里，而后“以廠(chǎng)為家”成為固鍀干部們的優(yōu)良傳統，包括我們的楊總，有西以及歷任總助們，我們很多家人們都曾先后為了工作住在廠(chǎng)里，以廠(chǎng)為家 。91年，工廠(chǎng)剛剛啟用很多事需要落實(shí)，每天覺(jué)得時(shí)間過(guò)得很快,忙完工作時(shí)常常是凌晨一點(diǎn)多鐘。那時(shí)我會(huì )和大家一起開(kāi)班前會(huì )、班后會(huì )，有的時(shí)候為了解夜班的情況，我們半夜會(huì )起來(lái)到產(chǎn)線(xiàn)關(guān)懷，而一早五點(diǎn)多鐘又會(huì )起床開(kāi)始一整天的工作。 人們說(shuō)：快樂(lè )的時(shí)光總是覺(jué)得短暫，那時(shí)，全心投入的我真的感覺(jué)一年只有三個(gè)月，所以每當回想起那段時(shí)間我都會(huì )覺(jué)得很開(kāi)心很幸福。我相信，每一位投入自己全部熱情和精力工作的固鍀家人們都會(huì )有這樣的體會(huì )。

我們22年來(lái)歷任的副總、廠(chǎng)長(cháng)，我們的部長(cháng)們、經(jīng)理們，我們的每一位老員工們……大家都是我最感恩的人!

蘇州固鍀是一個(gè)幸福大家庭：讓每一位家人體會(huì )到 “家”溫暖。這是我內心最由衷的愿望。從公司創(chuàng )辦之初，我就把公司看做自己的孩子,每一個(gè)員工都是我的家人，猶記得91年創(chuàng )業(yè)之初，資金比較缺乏，那時(shí)每個(gè)月為了員工的薪水，我到處奔波。為買(mǎi)一臺設備我們省吃?xún)€用，要做一個(gè)新項目沒(méi)有資金，請別人來(lái)幫助……當時(shí)的種種困難，我們都設法去解決。我的心里就是想著(zhù)，再怎樣都要讓員工安心。所以，當公司剛剛開(kāi)始有利潤的個(gè)月，我就在會(huì )議中表示：利潤要用來(lái)提升員工的薪資福利，要讓全體員工共享公司的幸福成果。

當然除了有形而有限的物質(zhì)福利之外，我能夠帶給固鍀大家更加珍貴的財富，也希望每一位家人能夠體會(huì )到這份精神財富的珍貴。我希望固鍀大家庭中的每一員都能夠懂得和明白生命的價(jià)值和意義。在22年的歷程中，我也在真正明白了：“企業(yè)的價(jià)值在于員工的幸福和客戶(hù)的感動(dòng)”。也只有讓員工在精神和物質(zhì)都獲得雙豐收才是我們辦企業(yè)的目的。

“德者本也，財者末也”。怎樣使我們的員工獲得更多的財富，讓員工懂得精神財富和物質(zhì)財富的雙豐收，教育是根本。從去年開(kāi)始，我把教育，也就是員工的全員學(xué)習作為公司的重要事項來(lái)推進(jìn)，目的就是希望每一個(gè)到固鍀來(lái)工作的孩子們，不僅僅只是來(lái)到這里領(lǐng)一份薪水報酬。

我希望每一個(gè)孩子們都能夠都懂得孝順父母尊敬長(cháng)輩，懂得正確的教育子女的方式，懂得關(guān)愛(ài)社會(huì )和服務(wù)他人，能夠開(kāi)啟大家生命中的另一扇窗，讓大家懂得生命的真正意義。這就是大學(xué)之道，在明明德。

就像是我們幸福企業(yè)八大模塊的人文關(guān)懷和公益慈善，關(guān)愛(ài)的目的是什么？我們幫助別人是要讓別人生活上真正得到幫助，不只是讓他感受到給了他多少物質(zhì)的財富，多少物質(zhì)的東西，除此之外，我們能夠給他們正確的思想，給予精神的財富，讓每一個(gè)人懂得關(guān)愛(ài)社會(huì )服務(wù)他人才是真正的幸福，讓被幫助的人感受到自己也是被需要的，也是有能力去付出，去幫助的別人的。這樣的關(guān)懷就是教育的一部分，所以，教育要讓每一個(gè)人都能化苦為樂(lè )、化惡為善、化迷為覺(jué)、化繁為簡(jiǎn)、化冷漠為慈悲、化員工為家人、化現場(chǎng)為道場(chǎng)、化供應商為客戶(hù)……這些都是教育效果的具體體現。

我們要讓大家明白，什么是幸福，只有在無(wú)我利他的基礎上得到心靈的滿(mǎn)足，因為，利是越分享越多，愛(ài)是越給予越暖，教育是要讓每一個(gè)人懂得什么是真正需要的、什么是想要。人生的意義思考清楚之后，我們人生的旅程就有了明確的方向，就會(huì )卸下很多不必要的包袱，這樣我們踏出的每一步都是堅定而踏實(shí)的。

“修身、治國、平天下”，我最大的心愿就是全公司的兩千多位家人們都能夠成為“幸福員工”。我的內心一直在期許：每一位固鍀員工都是幸福員工的典范，在家要成為一個(gè)好兒子、好女兒、好女婿、好爸爸、好媳婦、好媽媽?zhuān)谏鐓^要成為一個(gè)好的志愿工作者，在公司要成為一個(gè)好員工、好干部，并且還是圣賢文化的傳承者，低碳出行的踐行者等等。兩千多位的幸福典范未來(lái)一起帶動(dòng)全中國乃至全世界的每個(gè)企業(yè)、每個(gè)員工都能這樣做，那么我們的社會(huì )就真正成為一個(gè)和諧、大同的世界。

我非常的感恩大家在過(guò)去22年來(lái)每一位曾經(jīng)為固鍀貢獻過(guò)力量的家人們，你們是我們的公司最珍貴的財富。有了22年的基礎再加上過(guò)去三年多來(lái)的幸福企業(yè)典范創(chuàng )建，我們用實(shí)踐證明了企業(yè)的價(jià)值是可以更加超越，朝向利他無(wú)我的境界去發(fā)展。

從幸福企業(yè)典范創(chuàng )建迄今，已有數千家企業(yè)前來(lái)參訪(fǎng)學(xué)習，期盼把固鍀的幸福企業(yè)典范創(chuàng )建的八大模塊借鑒到各地，我們欣喜的看到有越來(lái)越多的企業(yè)家，越來(lái)越多的有識之士正在開(kāi)始承擔社會(huì )責任，并把員工的幸福提升為企業(yè)的要務(wù)之一。這是我非常歡喜看到的，也是當年進(jìn)行典范創(chuàng )建時(shí)的初衷之一：帶動(dòng)更多的企業(yè)和團體承擔社會(huì )責任，提升員工幸福，創(chuàng )造和諧幸福的社會(huì )。

如家人們所知, 固鍀的愿景是“用心將圣賢文化帶給全世界，造福全人類(lèi)” 。每一位固鍀家人正是這個(gè)愿景的力量源泉。要實(shí)現這樣的愿景需要我們全體家人共同以固鍀家訓：“內求、利他”為指導。內求是“行有不得，反求諸己”；內求是解決問(wèn)題之根本；

內求也是化解一切危機的良方。多年來(lái)我一直堅持：以無(wú)我利他之心為員工，為企業(yè), 為社會(huì )盡心盡力。今天也與全體固鍀家人以及全世界所有固鍀的朋友們共勉：“讓我們攜手，以無(wú)我的精神為世人，為天地萬(wàn)物用心付出”。

2013年9月8日